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Talent Acquisition Specialist (f/m/d)

Wien, AT

Grow

  • Bei Mondi steht Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten offen.
  • Wir bieten Ihnen das nötige Rüstzeug für Ihre Karriere.
  • Topleistungen werden honoriert.

 

Create

  • Tragen Sie gemeinsam mit uns zu einer besseren Welt bei.
  • Wirken Sie mit bei herausfordernden Projekten

 

Inspire

  • Sie erwartet ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Ihre Sicherheit und Ihr Wohlergehen haben für uns Priorität.
  • Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Recruitingprojekten für unser Group office Vienna und kompetente Betreuung und Beratung als PartnerIn unserer ManagerInnen in allen Talent Acquisition Themen
  • Proaktive Steuerung des gesamten Full-Lifecycle-Recruitingprozesses: vom Kickoff und der Erarbeitung der Suchstrategie über die Gestaltung des Auswahlprozesses (inkl. BewerberInnen-Management, Vorselektion und Interviews) bis zur Steuerung des Angebotsprozesses
  • Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience für interne und externe KandidatInnen
  • Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer Branding Prozesse
  • Verhandlung von Rahmenverträgen und Steuerung von Agenturen und anderen KooperationspartnerInnen
  • Enge Zusammenarbeit mit Employer Branding (z.B. Karrieremessen, Onboarding, etc.), People Development (interne Talentakquise) und dem HR GeneralistInnen-Team
  • Vielfältige Zusammenarbeit mit unseren HR Teams und Mitarbeit an HR Projekten

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt HR, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise innerhalb eines multinationalen Konzerns und/oder einer Personalberatung
  • Erfahrung und Interesse an Employer Branding (z.B. Hochschulmarketing, Networking mit PartnerInnen etc.) sowie Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit sowie empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen
  • Ausgeprägtes Gespür für Candidate Experience, starke Business-Orientierung und Verständnis komplexer Strukturen in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrene/r AnwenderIn von einschlägigen Tools (Excel, Powerpoint, successfactors von Vorteil)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

 

Unser Angebot:

  • Arbeitsplatz: Zentralbüro in Wien, Marxergasse 4A, 1030 Wien
  • Start: ab sofort möglich, unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit
  • Ausmaß: Vollzeit, 38 Stunden/Woche, unlimitierter Vertrag (all-in)
  • Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen sowie ein Gehaltspaket ab € 46.000 brutto im Jahr bei Vollzeit (38 Stunden/Woche). Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Kontakt:

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Melanie Zorn per E-Mail oder telefonisch unter +43 1 7901 30.

Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die in das System hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse no-reply@mondigroup.com zu Ihrem Adressbuch hinzu.

 

Sie möchten mehr über Mondi erfahren? Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen, die nachhaltig gestaltet sind. Unsere Gruppe beschäftigt rund 26.000 MitarbeiterInnen in mehr als 100 Betrieben und 30 Ländern.

 

Vielfalt ist unser Vorteil. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen gleichermaßen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und Identität.

Benefits: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Sportangebote; Betriebsarzt; Betriebsnahe Kinderbetreuungsmöglichkeit; Gestütztes Mittagessen; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Gute öffentliche Anbindung; Homeoffice Möglichkeit; Internetverbindung; Mitarbeiter- und Teamevents; Mitarbeitervergünstigungen; Mobiltelefon 

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