Teamleiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)
Kematen/Ybbs, AT
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und fachliche Führung des Bereiches Instandhaltung - Elektrotechnik in Kematen
- Festlegung der Instandhaltungsstrategie für Anlagen, Anlagenkomponenten, Ersatzteilbeständen und -bedarfen
- Sicherstellung der höchstmöglichen technischen Verfügbarkeit
- Verantwortung über die Erstellung von Budgets (Instandhaltung, Schulung) mit dem Focus auf laufende Kostenoptimierung
- Durchführung und Mitarbeit bei laufenden Projekten, Schadensanalysen und Ursachenforschung
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Meisterausbildung, FH, HTL)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition von Vorteil
- Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Sozial- und Problemlösungskompetenz
- Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS-Office-Kenntnisse mit hoher IT-Affinität
- Konsequent, umsetzungsstark und verhandlungssicher
Unser Angebot
Für diese Position bieten wir je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresgehalt (exklusive Überstunden) von € 75.600,--. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
- Geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb 38h Woche – Gleitzeit mit Homeofficemöglichkeit
- Zusätzliche Zuschüsse zur betrieblichen Gesundheitsförderung der Privatstiftung Theresienthal
- Essensbonus in unserer Werkskantine
- Kostenlose Obstjause
- Betriebsärztin
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Fitnesscenter am Firmengelände
- Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Möglichkeit ein Jobrad kostengünstig zu leasen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf auch Ausbildungs- und Dienstzeugnisse sowie ein Motivationsschreiben hoch, um die Bewerbung so rasch als möglich bearbeiten zu können.
Benefits: Betriebliche Sportangebote; Betriebsarzt; Bildung und Weiterentwicklung; Coaching; Essenszuschuss; Fahrrad-Leasing; Gemüse, Obst und Getränke kostenlos; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Gute öffentliche Anbindung; Homeoffice Möglichkeit; Kantine; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen
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