Schichtleiterstellvertreter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb
Jetzt bewerben »Datum: 16.02.2026
Standort: Grünburg, AT
Unternehmen: Mondi AG
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung des Schichtleiters im operativen Tagesgeschäft
- Eigenständige Führung und Bedienung von Produktionsmaschinen (Wellpappenanlagen / Weiterverarbeitung)
- Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben
- Überwachung von Produktionskennzahlen sowie Störungsanalyse und -behebung
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Produktions- und Rüstprozessen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei fachlichen und persönlichen Anliegen
- Umsetzung von Unternehmenszielen und Arbeitsanweisungen auf Schichtebene
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise in der Papier-, Verpackungs- oder Produktionsindustrie
- Erfahrung in der Maschinenbedienung, vorzugsweise in der Wellpappenverarbeitung
- Führungserfahrung
- Hohes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig empathischem Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägter Teamgeist sowie soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltigen Produkten
- Attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag PROPAK – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung (Einstiegslohn mind. lt. KV ohne Führungserfahrung € 20,14/h + Schichtzulagen)
- Umfassende Einschulung und strukturierte Einarbeitung in Maschinen, Prozesse und Führungsaufgaben
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Führungskräftetrainings, fachliche Schulungen und Perspektiven innerhalb des Mondi-Konzerns
- Betriebliche Benefits wie Essenszuschuss, Arbeitskleidung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und Mitarbeiteraktionen
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
- Die Chance, in einer verantwortungsvollen Position aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes beizutragen
Benefits: Betriebsarzt; Bildung und Weiterentwicklung; Buddy-Programm; Coaching; Essenszuschuss; Fahrrad-Leasing; Freiwilligenprogramm und Aktivitäten; Gemüse, Obst und Getränke kostenlos; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gute öffentliche Anbindung; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mobiltelefon; Parkmöglichkeit; Weiterempfehlungsprogramm
Kontakt:
Awards:
