Teamlead HR Payroll (w/m/d)
Jetzt bewerben »Datum: 05.12.2025
Standort: Forchheim, DE
Unternehmen: Mondi AG
Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. In dieser Rolle gestaltest du Payroll nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert.
Deine Mission:
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching des zentralen Payroll-Hub-Teams ( 3 Personen) für die deutschen Solid Board Werke
- Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Standort inkl. der damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie z.B. dem Melde- und Bescheinigungswesens
- Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse, Standards und Schnittstellen
- Optimierung der Payroll/Zeiterfassungs-Systeme, Automatisierungen, Reportings und Kontrollmechanismen (IKS)
- Mitarbeit oder Leitung von Projekten wie Systemeinführungen, Prozessmigrationen und Digitalisierungsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den HR-Teams sowie regelmäßiger Austausch mit Finance
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, idealerweise in einer Multi-Site- oder Hub-Struktur
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, profundes arbeitsrechtliches Know-how ist ein Plus
- Erfahrung in Führung, fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung von Payroll-Teams
- Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management
- Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra)
- Hohe analytische Kompetenz, Qualitätsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Pragmatische Can-Do-Mentalität & Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den betreuten Standorten
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position im HR Bereich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
- Karriereperspektiven und viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Eine werteorientierte und offene Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergünstigte Preise im Mitarbeiter-Shop "Corporate Benefits"
Benefits: Bildung und Weiterentwicklung; Fahrrad-Leasing; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Parkmöglichkeit
Kontakt:
Awards:
